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JULIA VITORIA XAVIER ALENCAR
GastronomiaProcuro um emprego,tenho experiência como auxiliar de cozinha,garçonete e atendente,tenho experiência com crianças também,sou comunicativa,organizada,proativa e trabalho bem em equipe
Cleiton Cavalcante
MecânicaQuero uma oportunidade em empresa para ajudar a empresa a crescer mais forte.
Dheimis Douglas
EncanamentoInstalação completa na área hidráulica, água fria Troca de torneiras, pias, vasos sanitários, instalação de caixa d'água e outros
Sabrina Aissah Soares de Souza
LimpezaOfereço apoio em atividades gerais, com foco em organização, responsabilidade e agilidade. Tenho experiência em tarefas do dia a dia como organização de ambientes, limpeza leve, separação de materiais e auxílio em rotinas domésticas. Também possuo facilidade com uso básico de computador, incluindo digitação, pesquisas, organização de arquivos e criação de trabalhos e apresentações escolares, o que desenvolveu minha comunicação e trabalho em equipe. Sou uma pessoa proativa, com facilidade para aprender novas funções, comprometida com prazos e sempre disposta a ajudar no que for necessário
Débora Cristina da silva Lima
SaúdeExperiência em atendimento ao público, consultório médico, e hospital de referência na cidade.
Dayla Lopes
OutrosConsultoria de RH para Pessoa Física Serviços voltados para o desenvolvimento profissional e empregabilidade: • Elaboração e revisão de currículo Criação de currículos estratégicos, atrativos e alinhados às exigências do mercado. • Otimização de perfil no LinkedIn Ajustes para tornar o perfil mais profissional, com foco em visibilidade e oportunidades. • Preparação para entrevistas Simulações práticas, orientação sobre postura, comunicação e respostas assertivas. • Planejamento de carreira Definição de objetivos profissionais, direcionamento e estratégias de crescimento. • Orientação para recolocação profissional Apoio completo para retorno ao mercado de trabalho, com foco em posicionamento e estratégia. 🔹 Consultoria de RH para Pessoa Jurídica (Empresas) Serviços estratégicos para estruturar e melhorar a gestão de pessoas: • Recrutamento e seleção Atração, triagem e seleção de candidatos alinhados ao perfil da vaga e cultura da empresa.
